【システム概要】
「ハイレイヤー採用支援システム」の継続開発
・転職希望の個人会員の方と法人の採用担当者様向けのシステム開発
・改修要望を元に、リーダー指示のもと、影響調査、方式設計、実装、試験(UT/IT)を実施
・施策に応じてAPI、画面、バッチ
※フロント、サーバの役割分担も相談可能 フルテレワーク、出社調整可能
◇面接はオンライン（Web面接）で実施しております。
詳細についてはご応募後に担当者よりご連絡させていただきます。
◇エントリー時に、履歴書・職務経歴書などを添付していただきますと書類選考がスムーズに行えます。
◆エンジニアとしての経験を活かしたい方はもちろん、エンジニアに挑戦したい未経験の方も活躍できるサポート体制があります。また、幅広い分野の求人の取り扱いがあるため、業種を絞ることなく様々な経験を経て、スキルアップやキャリアアップをすることが可能です。
◆エンジニアとしての経験を活かしたい方はもちろん、エンジニアに挑戦したい未経験の方も活躍できるサポート体制があります。また、幅広い分野の求人の取り扱いがあるため、業種を絞ることなく様々な経験を経て、スキルアップやキャリアアップをすることが可能です。
募集要項
| 求人番号 | 2564 |
|---|---|
| 必要要件 | コミュニケーション能力 Java JavaScript |
| 経験・スキル | Java、JavaScript |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 最寄駅 | 大手町(東京都) |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 期間の定めのない雇用契約 |
| 契約形態 | 人材派遣 |
| 給与形態 | 月給 |
| 給与備考 | スキルや経験を考慮 |
| 年収目安 | 400万円以上 |
| 年収について補足 | スキルや経験を考慮 |
| 昇給・賞与 | 昇給（年1回）・賞与（6月・12月 / 年2回）あり |
| 就業時間 | 9:00～18:00（休憩：45分） |
| 休日・休暇 | ■勤務先カレンダーによる ・年次有給休暇（半休制度有） ・GW／夏期／年末年始 ・産前産後／育児／介護 ・子の看護休暇 ・結婚休暇／子女結婚休暇 ・忌引き休暇 ・公務休暇 |
| 年間休日日数 | 120日 ※1年単位の変形労働時間制による（会社カレンダーに定め通知する） |
| 仕事内容 | 【システム概要】 「ハイレイヤー採用支援システム」の継続開発 ・転職希望の個人会員の方と法人の採用担当者様向けのシステム開発 ・改修要望を元に、リーダー指示のもと、影響調査、方式設計、実装、試験(UT/IT)を実施 ・施策に応じてAPI、画面、バッチ ※フロント、サーバの役割分担も相談可能 フルテレワーク、出社調整可能 ◇面接はオンライン（Web面接）で実施しております。 詳細についてはご応募後に担当者よりご連絡させていただきます。 ◇エントリー時に、履歴書・職務経歴書などを添付していただきますと書類選考がスムーズに行えます。 ◆エンジニアとしての経験を活かしたい方はもちろん、エンジニアに挑戦したい未経験の方も活躍できるサポート体制があります。また、幅広い分野の求人の取り扱いがあるため、業種を絞ることなく様々な経験を経て、スキルアップやキャリアアップをすることが可能です。 |
| 福利厚生・各種保険 | ■資格取得助成金制度 ■慶弔見舞金制度 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■総合福祉団体定期保険支給制度 ■従業員持株会制度 ■提携保養所（SUNMI CLUBなど） ■退職金制度（確定給付型企業年金・確定拠出型企業年金） （当社規定による） |
| 諸手当 | ■通勤交通費 ■時間外勤務手当 ■住宅手当・住宅ローン補助手当（当社規定による） ■技術手当 |
| 受動喫煙対策について | 屋内禁煙（屋内・外に喫煙可能場所あり） |
| 更新日 | （この求人情報は更新から18日経過しています） |
企業情報
| 掲載企業名 | 日総工産株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 神奈川県横浜市港北区新横浜1丁目4番1号 日総工産新横浜ビル |
| 事業内容 | 労働者派遣事業／派14-150048 有料職業紹介事業／14-ユ-150026 |
