PL(プロジェクトリーダー)
従業員向けのポータルサイトや申請フロー、社内データベースなど、SharePoint Onlineを活用してグループウェア機能を再設計、構築するプロジェクトにご参画いただきます。
ノーコード・ローコードでのUI開発や、Power Automateによる申請ワークフロー構築にも携われます。「業務の現場目線で、使いやすいシステムをつくりたい」方にピッタリのお仕事です。
SharePoint × Power Platform で“現場が使いやすい”を形に。/ローコード開発エンジニア（横浜）
募集要項
| 職種 | PL(プロジェクトリーダー) |
|---|---|
| 必要要件 | SharePoint Onlineの設計・構築経験 サイト／サイトコレクションの設計 リスト／ライブラリの設計・設定 権限設定やナビゲーションの設計 Microsoft 365製品の業務利用経験 SharePointに加えて、Teams／Outlook／OneDriveなどとの連携理解 Microsoft 365 管理センターでの基本操作経験 Web技術の基礎知識 HTML／CSS／JavaScript の理解（カスタマイズ時に必要） モダンUIやレスポンシブ設計への基本的な理解 社内または業務向けシステム開発・保守経験（1年以上） 要件ヒアリング、ユーザー折衝、改善提案の経験があると尚良 |
| 経験・スキル | PowerBI、Windows、Power Apps、JavaScript、VB/VBA |
| あれば「なお可」の経験 | Power Platformの知識・開発経験 Power Automateを活用したワークフロー構築 Power Appsでのフォーム作成 Power BIでの社内ダッシュボード構築 グループウェアからの移行経験 SharePoint Framework（SPFx）での開発経験 React／TypeScriptを使ったWebパーツ・拡張開発の経験 ドキュメント作成・情報設計の経験 サイト構成図、運用マニュアル、メタデータ設計書など ユーザー教育・社内説明資料の作成経験 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市港北区新横浜1丁目4番1号 日総工産新横浜ビル |
| 最寄駅 | 新横浜駅より徒歩15分 |
| 雇用形態 | 派遣社員、正社員、契約社員 |
| 雇用期間 | 雇用形態によってことなります。 |
| 給与形態 | 月給 |
| 年収目安 | 500万円以上 |
| 昇給・賞与 | 昇給（年1回 4月） 賞与（年2回 7月、12月） |
| 就業時間 | 8:30-17:15 |
| 休日・休暇 | 年間休日125日以上 週休2日制（土日休み） ※年2回 土曜日に社員研修会あり 祝日 GW休暇 夏季休暇 年末年始休暇 有給/初年度10日 慶弔休暇 育児休暇 産前産後休暇 介護休暇 |
| 年間休日日数 | 125日以上 |
| 仕事内容 | 従業員向けのポータルサイトや申請フロー、社内データベースなど、SharePoint Onlineを活用してグループウェア機能を再設計、構築するプロジェクトにご参画いただきます。 ノーコード・ローコードでのUI開発や、Power Automateによる申請ワークフロー構築にも携われます。「業務の現場目線で、使いやすいシステムをつくりたい」方にピッタリのお仕事です。 ●風通し良く、バランスの良い社風 20代の若手やメンバーから30代の中堅層、 40代・50代のベテラン層まで幅広く活躍している当社。 全員が第一線で活躍できるよう、 1人ひとりのレベルに合わせて 研修や勉強会を実施していたり、 定期的なキャリア面談を通して 「やりたいこと」を相談できる 場所を設けたりなど 誰もがスキルアップを望める環境です。 ※経験の浅い20代メンバーも早いうちから第一線で活躍できています。 ●無理なキャリアアップは一切なし！ 「早いうちからリーダーを経験したい」 「マネジメントしたい」 といった方には積極的にキャリアアップをご提案しますが、 「現場でずっと手を動かしていたい」 といった方に無理にキャリアアップを進めることはなく安心です。 そうした方には、 これからやりたいことをお聞きして その希望を叶えられるように サポートしますので、 本当に目指したい道を進むことができます。 ＊ ＊ ＊ ーーーーーーーーーーーーー 【株式会社アイズについて】 ーーーーーーーーーーーーー アウトソーシング事業 エンジニアリング事業 ファクトリーオートメーション事業 ビジネスソリューション事業 など 幅広いソリューションを提供している当社。 多角的な事業展開を行うことで、会社の安定経営にも繋がっています。 ★東証プライム上場「日総グループ」へ 2024年1月31日、 当社「株式会社アイズ」は東証プライム上場ＮＩＳＳＯホールディングス株式会社の中核を担う日総工産株式会社の100％子会社となり、「日総グループ」の一員として新たなスタートを切りました！ 経営基盤の安定感はより強固なものとなった当社。今後さらなる事業成長とサービスの向上を目指していきます。 |
| 福利厚生・各種保険 | 交通費規定支給 残業代100％支給 手当(資格・技術・役職) 独身寮 資格取得支援制度 加盟団体指定の宿泊施設・保養所利用 退職金制度 社員持ち株制度 リロクラブ（福利厚生サービス） 【その他】 クラブ：ゴルフ、フットサル、釣り、登山、スポーツ観戦等 社内行事：新年会・納会・BBQ等 誕生日プレゼント：簡易救急セット、エコバック、マフラー、Bluetoothイヤフォン、お米など様々です。 |
| 受動喫煙対策について | 屋内に喫煙スペースあり |
| 応募方法・登録のご相談 | ●履歴書による書類選考 できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。 当社に興味をお持ちの方は、ぜひお気軽にご応募ください！ ●面接（1回） ※オンライン面接が可能です。 ●内定 面接終了後、追ってご連絡いたします。 エントリーから内定までは2週間以内を予定しています。 ※ご応募から1ヶ月以内の入社も可能です。 |
| 更新日 | （この求人情報は更新から178日経過しています） |
企業情報
| 掲載企業名 | 株式会社アイズ |
|---|---|
| 所在地 | 東京都中央区八丁堀2-10-7 日本瓦斯八丁堀ビル7階 |
| 事業内容 | 一般労働者派遣事業許可番号 派13-011359 有料職業紹介事業番号 13-ユ-300065 |
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