点検、附帯設備交換（PUMP、チラー、除害など）、メンテナンス、生産設備の改良・保全、チョコ停対応（復旧）、部交換（立ち上げ・確認）、PLC・ソフト変更(動作確認）、基盤交換、ユニット交換（動作確認）、搬送系・ロボット交換（調整）、オーバーホール（立ち上げ、確認）、設備（装置）導入・立ち上げ、改善・改良、メンテナンス計画、設備（装置）選定、データ処理技術、解析業務
★＋～この求人のポイント～＋★
◎製造ラインの異常に最前線で向き合い
技術判断を任される重要ポジション
◎装置ログ、工程条件、材料情報を
読み解き、原因特定まで携われる
◎年間休日180日！
オン・オフのメリハリがつけやすい！
◎予防策の提案にも関われるので
品質改善の達成感を実感できる！
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…こういう仕事をお任せします…
半導体製造ラインで品質異常が発生した際、
現場で状況を判断し、迅速に処置を行う
“品質の守護者” としての業務をお任せ。
＜具体的には＞
＊検査データや製造履歴を確認し
異常ウェーハの状態を把握
＊製造条件・装置ログ・材料などを調査し
異常の原因を特定
＊処置手順書・対応記録などの
品質文書を正確に作成
＊異常の傾向分析＆
異常低減のための予防策提案 など
扱う装置は、PUMP、チラー、除害設備、
搬送系、ロボットなど多岐にわたります。
設備保全の経験が自然と活きる環境です。
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【やりがい／面白さ】
品質異常の原因はひとつとは限らず、
装置、材料、プロセス条件、環境など
複数の要素が絡み合っています。
その中から
「どの変化がトリガーになったのか？」
「どこに手を打てば再発を防げるのか？」
を読み解いていくのは、さながら
技術探偵のような面白さがあります。
さらに、あなたの提案が採用され、
異常発生率が低減していく様子が
数字で見えたとき、自分の仕事がライン全体を
良くしていることを強く実感できます。
世界中で使われるデバイスの品質を
裏側から支える、誇りある仕事です。
【スムーズに働くためのポイント】
異常対応はスピードが重要ですが、
「一人で抱え込む」ような環境ではありません。
製造・設備・品質チームと連携し、
ログを共有しながら原因を絞り込む
スタイルなので、チームワークを大切に
できる方が活躍しやすい職場です。
また、半導体製造経験が必須のため、
これまでの現場感覚や装置知識が
そのまま武器になります。
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▼製品の品質を守る「砦」になる。
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スマートフォン、AI、ロボット、自動運転──
世界中の製品に欠かせない半導体の
“品質”を守るのが、品質異常対応の仕事です。
異常流出を防ぎ、ラインの安定稼働を支えることで
工場全体の信頼性向上に貢献できます。
技術者として最先端の技術を守り続ける
誇りを持って仕事へ取り組んでいただけるはず。
退職金・資格取得助成金・保養所・
持株会などの福利厚生も手厚く整備しており
長くキャリアを築きやすい環境が整っています。
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▼スタッフインタビュー
（30代・品質異常対応エンジニア）
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前職では設備保全をしていましたが、
もっと工程全体を見ながら原因を
追う仕事がしたいと思い転職しました。
この仕事は、異常が発生した瞬間から
状況を整理し、過去データや装置ログを
照らし合わせながら原因を探るため、
最初は大変でしたが、先輩がログの見方や
調査のコツを丁寧に教えてくれたので、
考え方の型のようなものが身についていきました。
特に印象に残っているのは、
連続して発生していた異常の原因を特定し、
改善提案が実際にライン全体の
不良率低下につながったとき。
製造チームから「本当に助かった」と言われ
この仕事の意義を強く感じました。
年間休日180日と休みもしっかりあるので、
オンオフの切り替えがしやすく
無理なく続けられています！
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♢面接はオンライン（Web面接）で実施。
詳細についてはご応募後に担当者より
ご連絡させていただきます。
♢エントリー時に、履歴書・
職務経歴書などを添付していただきますと
書類選考がスムーズに行えます。
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募集要項
| 求人番号 | 3214 |
|---|---|
| 職種 | 点検、附帯設備交換（PUMP、チラー、除害など）、メンテナンス、生産設備の改良・保全、チョコ停対応（復旧）、部交換（立ち上げ・確認）、PLC・ソフト変更(動作確認）、基盤交換、ユニット交換（動作確認）、搬送系・ロボット交換（調整）、オーバーホール（立ち上げ、確認）、設備（装置）導入・立ち上げ、改善・改良、メンテナンス計画、設備（装置）選定、データ処理技術、解析業務 |
| 必要要件 | ・半導体製造作業の経験 または それに匹敵する知識 |
| 業界 | 半導体 |
| 経験・スキル | 製造設備（装置）の構造・動作、QCDSの理解、部品交換・メンテナンス、改善手法、PLC |
| あれば「なお可」の経験 | ・品質管理業務の経験 |
| その他 | ・PCスキル（Excel/Power Point/Outlook） ・コミュニケーションスキル ・品質管理に関するスキル |
| 勤務地 | 山形県鶴岡市宝田 |
| 最寄駅 | JR羽越本線 鶴岡駅 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 期間の定めのない雇用契約 |
| 契約形態 | 人材派遣 |
| 給与形態 | 月給 |
| 給与備考 | 経験及びスキルにより決定いたします。 |
| 年収目安 | 300万円以上 |
| 年収について補足 | 経験及びスキルにより決定いたします。 |
| 昇給・賞与 | 昇給（年1回）・賞与（6月・12月 / 年2回）あり |
| 就業時間 | 7:30～19:30（休憩：70分） 19:30～7:30（休憩：70分） |
| 休日・休暇 | ・年次有給休暇（半休制度有） ・GW／夏期／年末年始 ・産前産後／育児／介護 ・子の看護休暇 ・結婚休暇／子女結婚休暇 ・忌引き休暇 ・公務休暇 |
| 年間休日日数 | 180日 ※工場カレンダーによる |
| 仕事内容 | 製造ラインにて品質異常品が発生した際の最前線での判断と処置を担当していただきます。 ・・・担当業務イメージ・・・ ■製造工程で検出された異常ウェーハに対し、検査データや製造履歴を確認 ■異常発生時、製造条件、装置ログ、使用材料などを詳細に調査し、異常の原因を特定 ■常品対応に関する手順書や、処置記録などの品質文書を正確に作成し、管理 など |
| 福利厚生・各種保険 | ■資格取得助成金制度 ■慶弔見舞金制度 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■総合福祉団体定期保険支給制度 ■従業員持株会制度 ■提携保養所（SUNMI CLUB、紀州鉄道オーナーズビィラなど） ■退職金制度（確定給付型企業年金・確定拠出型企業年金） |
| 諸手当 | ■通勤交通費 ■時間外勤務手当 ■住宅手当・住宅ローン補助手当（当社規定による） ■技術手当 |
| 受動喫煙対策について | 敷地内全面禁煙 |
| 更新日 | （この求人情報は更新から1日経過しています） |
企業情報
| 掲載企業名 | 日総工産株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 神奈川県横浜市港北区新横浜1丁目4番1号 日総工産新横浜ビル |
| 事業内容 | 労働者派遣事業／派14-150048 有料職業紹介事業／14-ユ-150026 |
