要求定義・要件定義、システム設計、ソフトウエア設計、製品加工方法・手順の設定・策定、評価・デバッグ（デバッガ―）、組込制御設計、輸送機器関連分野、ポンプ・空気圧送風機、解析業務
▼＋。この求人のポイント。＋▼
＊車両空調・熱マネジメントの
仕様検討〜評価までを一貫して担当
＊試験結果を設計・制御にどう反映するか
判断する立ち位置
＊新規立ち上げ案件で、初期検討から関われる
＊年収600万円以上で安定
＊年間休日120日以上でオンオフ両立
＊大手自動車メーカーで活躍可能
・・・お任せする仕事内容・・・
このポジションで担うのは、
車両空調・熱マネジメントを
「成立させる」ための開発業務です。
＜具体的には＞
＊車両空調・熱マネジメントの
要求整理・仕様検討
＊空調制御仕様の検討、
制御モデル・ロジック設計
＊ベンチマーク調査、
開発初期フェーズでの方向性検討
＊空調システムの製作・運転・評価試験
＊試験データの整理・解析
＊試験結果を踏まえた
設計・制御仕様の見直し提案
＊関係部署・仕入先との技術的なすり合わせ
＊各種技術資料・評価資料の作成
単に設計する、制御を書く、試験を行う、
といった工程分業ではなく
試験結果や使用条件を踏まえて、
「どこに原因があり、次に何を変えるべきか」
を整理し、設計・制御へつなげます。
■・。・。・。・。・。・。・。・。■
【やりがい／面白さ】
空調性能は、車両条件や環境条件によって
結果が大きく変わります。
数値を眺めて終わるのではなく、
「なぜこの結果になったのか」
「どの要素を変えれば、
狙った性能に近づくのか」
を分解し、設計や制御に反映していきます。
試験→解析→設計判断がつながったとき、
自分の判断で開発が一歩前に進んだ
という手応えを感じられる仕事です。
■・。・。・。・。・。・。・。・。■
【スムーズに働くためのポイント】
設計・制御・評価をまたぐため、最初は
扱う情報の多さに戸惑うかもしれません。
また、「自分で決める」場面が多く、
受け身の業務ではありません。
ただし、開発はチームで進める前提で
判断が必要なポイントはレビューで共有。
仕様や役割はフェーズごとに整理し
助け合って業務を進行しているので
ご安心ください。
空調、制御、評価のいずれかの経験があれば
業務を通して「判断すべきポイント」が
きちんと見えるようになる環境です。
■・。・。・。・。・。・。・。・。■
◇・。この仕事の特徴・。◇
ーーーーーーーーーーーーー
このポジションの特徴は、
空調・熱マネジメントの試験を
「実施して終わり」にしない点です。
試験結果を見て、
・制御の設定を見直すのか
・設計条件を変えるのか
・評価方法自体を調整するのか
といった次の打ち手を整理し、
設計・制御側へ具体的に返します。
評価結果をそのまま資料にするのではなく、
「次に何を変えるべきか」を判断する役割。
試験と設計を行き来しながら、
開発を前に進めたい方に
フィットする仕事です。
◇・。スタッフインタビュー・。◇
（30代・熱マネジメントエンジニア）
ーーーーーーーーーーーーーーーーー
以前は、試験データをまとめて
報告する役割が中心で、その後の判断には
あまり関われませんでした。
ここでは、試験結果をもとに
「次はどこを見直すか」を
開発メンバーと一緒に考えます。
空調性能が改善したとき、
自分の整理や提案が
設計に反映されたと実感できるのが、
この仕事の一番の面白さです。
調整等で苦労する場面もありますが
ワークライフバランスはしっかりと
確保できる環境なので
適度に息抜きもしながら無理なく
続けていけそうだと思っています。
募集要項
| 求人番号 | 5229 |
|---|---|
| 職種 | 要求定義・要件定義、システム設計、ソフトウエア設計、製品加工方法・手順の設定・策定、評価・デバッグ（デバッガ―）、組込制御設計、輸送機器関連分野、ポンプ・空気圧送風機、解析業務 |
| 必要要件 | PCスキル(Word,Excel,PowerPoint)、CATIA、Python、Matlab Simulink、Cameo System Modeler |
| 業界 | 自動車産業 |
| 経験・スキル | CATIA-V5、技術計算・解析、生産設備、メカ・電気（構造、役割、図面理解）、C(C++)言語、Python等のプログラミング、MATLAB、Simulink、センシング技術、統計解析、配管設計 |
| 勤務地 | 愛知県豊田市 |
| 最寄駅 | 愛知環状鉄道線/三河豊田駅 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 期間の定めのない雇用契約 |
| 契約形態 | 人材派遣 |
| 給与形態 | 月給 |
| 給与備考 | スキル、経験により決定いたします |
| 年収目安 | 600万円以上 |
| 年収について補足 | スキル、経験により決定いたします |
| 昇給・賞与 | 昇給（年1回）・賞与（年2回） |
| 就業時間 | 8:30~17:30（休憩60分） |
| 休日・休暇 | ■勤務先カレンダーによる ・年次有給休暇（半休制度有） ・産前産後／育児／介護 ・子の看護休暇 ・結婚休暇／子女結婚休暇 ・忌引き休暇 ・公務休暇 |
| 年間休日日数 | 120日以上 |
| 仕事内容 | 【業務内容】 ・熱マネジメント／空調設計および空調制御に関わる開発業務 ・空調システムの製作、運転、試験業務 ・試験データ解析および評価、設計フィードバック ・空調制御仕様書の作成、制御モデルの作成 ・関係部署および仕入先との調整業務 ・ベンチマーク調査 ・グループミーティング、昼礼、各種打合せ対応 ◇面接については、コロナウィルス感染拡大防止のためWeb面接での実施となります。 詳細についてはご応募後に担当者よりご連絡させていただきます。 ◇エントリー時に、履歴書・職務経歴書などを添付していただきますと書類選考がスムーズに行えます。 ◆エンジニアとしての経験を活かしたい方はもちろん、エンジニアに挑戦したい未経験の方も活躍できるサポート体制があります。また、幅広い分野の求人の取り扱いがあるため、業種を絞ることなく様々な経験を経て、スキルアップやキャリアアップをすることが可能です。 |
| 福利厚生・各種保険 | ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） |
| 諸手当 | ・慶弔見舞金 ・作業等級手当 ・時間外残業手当 ・深夜手当 ・休日手当 ・赴任旅費 ・ホットライン（職場相談） ・各種提携施設割引サービス ・キャリア相談 ・各種教育制度 ※各種規定有 |
| 受動喫煙対策について | 敷地内禁煙（喫煙室あり） |
| 更新日 | （この求人情報は更新から67日経過しています） |
企業情報
| 掲載企業名 | 日総工産株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 神奈川県横浜市港北区新横浜1丁目4番1号 日総工産新横浜ビル |
| 事業内容 | 労働者派遣事業／派14-150048 有料職業紹介事業／14-ユ-150026 |
この求人は30日以上更新されておらず、情報が古い可能性があります。
