生産システム選定・導入・リリース、点検、生産設備選定・導入・リリース、メンテナンス、生産設備の改良・保全、設備（装置）導入・立ち上げ、改善・改良、ポンプ・空気圧送風機、メンテナンス計画、設備（装置）選定、解析業務、IT事務、資料作成
求┃人┃の┃ポ┃イ┃ン┃ト┃
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・年収600万円以上！経験をしっかり評価
・大手自動車メーカーで安定した環境
・設備更新の企画から導入まで関われる
・カーボンニュートラル対応に携われる
・年間休日120日以上＆土日休み
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＊具体的なお仕事内容＊
このお仕事は、技術エリアにおける
空調・温調設備の更新企画〜
導入を担うポジションです。
現状調査から計画立案、
実際の工事対応まで一貫して関わります。
＜具体的には…＞
・空調・温調設備の現状調査
（利用状況・設備状態の把握）
・CN達成に向けた更新プランの検討
（電化・ガスレス化など）
・投資対効果を踏まえた設備更新計画の立案
・工事計画の作成および実行管理
・法規確認、安全管理、工事立会い
・関係部署との調整、打ち合わせ対応
机上の計画だけでなく、
実際の現場導入まで関われるのが特徴です。
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【やりがい／面白さ】
この仕事の魅力は、設備の更新を通じて
“環境性能と効率”の両方を改善できる点。
特にカーボンニュートラル対応では
設備の選定や計画がそのまま
エネルギー削減や環境負荷低減につながります。
自分の検討した内容が、長期的に効果を
生み続ける点にやりがいがあります。
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【スムーズに働くためのポイント】
企画・調査・工事対応と
幅広い業務があるため関係者との調整や
スケジュール管理が重要になります。
また、法規や安全管理など
覚えることも多いですが、チームで連携して
進められる体制が整っていますので
わからないことはどんどん周囲へ聞いて
スキルUPを目指しましょう。
これまでの設備経験を活かしながら
より上流から現場まで関われる環境です。
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■この仕事の魅力■
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このポジションは
設備を“維持する”だけでなく
“進化させる”役割を担う仕事です。
設備更新の企画段階から関わることで
コスト・性能・環境のバランスを考えた
最適な設備導入に携われます。
インフラ領域でありながら
社会課題にも直結するテーマに
取り組める点が大きな特徴です。
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■スタッフインタビュー■
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前職では設備保全を担当していましたが
もっと上流の計画や更新業務に関わりたいと思い
この仕事に転職しました。
現在は空調設備の更新計画や
現場対応を担当しています。
特に印象に残っているのは
CN対応の設備更新に関わったときです。
単に設備を新しくするだけでなく
エネルギー効率や将来性を考えながら
計画を立てる必要があり
難しさもありましたがやりがいを感じました。
また、実際の工事にも立ち会うため
自分の計画が形になる過程を
見られるのも面白い点です。
今後はさらに知識を深めて、より最適な
設備提案ができるようになりたいです。
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募集要項
| 求人番号 | 5248 |
|---|---|
| 職種 | 生産システム選定・導入・リリース、点検、生産設備選定・導入・リリース、メンテナンス、生産設備の改良・保全、設備（装置）導入・立ち上げ、改善・改良、ポンプ・空気圧送風機、メンテナンス計画、設備（装置）選定、解析業務、IT事務、資料作成 |
| 必要要件 | PCスキル(Word,Excel,PowerPoint) |
| 業界 | 自動車産業 |
| 経験・スキル | システム・ソフトの理解、製造設備（装置）の構造・動作、設備の性能・能力・仕様評価、QCDSの理解、技術計算・解析、機械要素、生産設備、仕様作成・精度反映設計、メンテナンス計画、保全費用計上（見積り計算など）、安全・環境関連（監査）、改善手法、配管設計、要件定義 |
| 勤務地 | 愛知県豊田市 |
| 最寄駅 | 愛知環状鉄道線/三河豊田駅 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 期間の定めのない雇用契約 |
| 契約形態 | 人材派遣 |
| 給与形態 | 月給 |
| 給与備考 | スキル、経験により決定いたします |
| 年収目安 | 600万円以上 |
| 年収について補足 | スキル、経験により決定いたします |
| 昇給・賞与 | 昇給（年1回）・賞与（年2回） |
| 就業時間 | 8:30~17:30（休憩60分） |
| 休日・休暇 | ■完全週休二日制（土、日） ・年次有給休暇（半休制度有） ・産前産後／育児／介護 ・子の看護休暇 ・結婚休暇／子女結婚休暇 ・忌引き休暇 ・公務休暇 |
| 年間休日日数 | 120日以上 |
| 仕事内容 | 【業務内容】 ・本社技術エリアの空調・温調設備の更新企画、導入計画支援 ・技術エリア空調・温調設備の現状把握調査（利用実態、設備状態） ・CN達成に向けたガスレス・電化を考慮した更新プラン作成 ・投資対効果を考慮した設備更新計画の立案 ・空調工事計画の作成および実行 ・成立性検討、伝票処理、工事安全管理 ・関連法規確認、保全調整、工事立ち合い ・グループミーティング、昼礼、打ち合わせへの出席 |
| 福利厚生・各種保険 | ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） |
| 諸手当 | ・慶弔見舞金 ・作業等級手当 ・時間外残業手当 ・深夜手当 ・休日手当 ・赴任旅費 ・ホットライン（職場相談） ・各種提携施設割引サービス ・キャリア相談 ・各種教育制度 ※各種規定有 |
| 受動喫煙対策について | 敷地内禁煙（喫煙室あり） |
| 更新日 | （この求人情報は更新から56日経過しています） |
企業情報
| 掲載企業名 | 日総工産株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 神奈川県横浜市港北区新横浜1丁目4番1号 日総工産新横浜ビル |
| 事業内容 | 労働者派遣事業／派14-150048 有料職業紹介事業／14-ユ-150026 |
この求人は30日以上更新されておらず、情報が古い可能性があります。
