機械設計関連業務、金型（プレス）、輸送機器関連分野
【この求人のPOINT】
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▼トランク・テールゲート領域の設計開発に携われる
▼製品仕様検討から図面・部品表作成まで幅広く担当
▼CATIA V5を用いた3Dモデリング経験を活かせる
▼板金・樹脂の知識や機械設計の素養が活きる
▼関係部門との調整が多く、コミュニケーション力を発揮できる
車両の使い勝手や品質、意匠性を左右する
重要部位の設計開発に携わるポジションです。
これまでの設計経験を活かしながら、
より上流からモノづくりに関わりませんか？
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―― 担っていただく業務内容 ――
トランク・T/GATE領域における
設計開発業務をお任せします。
製品仕様の検討から
3Dモデリング、図面・部品表作成、
関連部門との調整まで
幅広くご担当いただくポジションです。
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【やりがい・面白さ】
トランクやテールゲートは、
車両の印象や使い勝手に直結する部位です。
開閉機能、剛性、NV性能、軽量化、品質、
さらにデザイン要求まで満たす必要があり、
設計の難易度は高い一方で
非常にやりがいのある領域です。
また、設計だけで完結せず、
レイアウト調整や関係部門との折衝を通じて
最適な仕様を作り上げていく面白さがあります。
自分がまとめた設計が
実際の量産車に反映される達成感は大きく、
モノづくりの醍醐味を実感できる仕事です。
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【スムーズに働くためのポイント】
本業務では、
設計スキルに加えて
関係者との調整力がとても重要です。
要求性能とデザインが両立しない場合や、
他部品とのレイアウトが成立しない場合には、
関係部門と条件をすり合わせながら
成立解を探っていく必要があります。
そのため、
自分の考えを分かりやすく伝える力、
相手の意図を正確に理解する力が
大きな強みになります。
また、社内独自のモデリングルールや
開発システムは配属後に習得いただくため、
新しいルールに順応しながら
着実に業務へ落とし込める方が活躍しやすい環境です。
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＊・。 車両の機能とデザインをつなぐ重要ポジション ・。＊
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トランク・テールゲート領域は、
見た目の印象だけでなく
使いやすさ、耐久性、静粛性など
多くの性能が求められる部位です。
そのため、設計者には
技術的な判断力と
関係者をまとめる調整力の両方が必要になります。
本ポジションでは、
設計初期のコンセプト検討から
量産を見据えた出図・部品表構築まで
一連の流れに関われるため、
エンジニアとして大きく成長できる環境です。
＊・。 スタッフインタビュー ・。＊
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前職では部品設計を中心に担当していましたが、
今は仕様検討や関係部門との調整まで任され、
より上流から開発に関われるようになりました。
設計そのものも重要ですが、
実際には条件整理やすり合わせが多く、
コミュニケーションの大切さを強く感じます。
大変な場面もありますが、
自分がまとめた内容が量産車に反映された時は
大きな達成感があります。
CATIAを使った設計経験を活かしながら、
さらに視野を広げられる仕事だと感じています。
募集要項
| 求人番号 | 3648 |
|---|---|
| 職種 | 機械設計関連業務、金型（プレス）、輸送機器関連分野 |
| 必要要件 | ◎必須条件 ＊板金部品または樹脂部品の知識 ＊CATIA V5実務経験 ＊3Dモデリング経験 ＊関係者との調整業務に抵抗がない方 ◎使用ツール ＊CATIA V5（必須） ＊CATIA V6（歓迎） ＊Office ＊Outlook ＊Microsoft 365 ◎求める人物像 ＊コミュニケーションを取りながら仕事を進められる方 ＊設計条件の整理や調整を丁寧に行える方 ＊量産性や法規も踏まえて設計判断ができる方 ＊新しい業務ルールにも柔軟に対応できる方 |
| 業界 | 自動車産業 |
| 経験・スキル | 機構設計、CATIA-V5、樹脂設計、CATIA-V6、機械要素、板金、外装設計 |
| あれば「なお可」の経験 | ＊CATIA V6使用経験 ＊アッセンブリ設計経験 ＊2Dレイアウト作成経験 ＊流体力学の知識 ＊材料知識 ＊機械力学の知識 ＊製図知識 ＊金型知識 ＊品質工学の知識 |
| 勤務地 | 栃木県芳賀郡芳賀町 |
| 最寄駅 | JR宇都宮駅より車で約30分 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 期間の定めのない雇用契約 |
| 契約形態 | 人材派遣 |
| 給与形態 | 月給 |
| 給与備考 | 経験やスキルにて考慮 |
| 年収目安 | 500万円以上 |
| 年収について補足 | 経験やスキルにて考慮 |
| 昇給・賞与 | 昇給（年1回）・賞与（6月・12月 / 年2回）あり |
| 就業時間 | 08:30～17:30（休憩：60分） |
| 休日・休暇 | ・週休2日制＊会社カレンダーによる ・年次有給休暇（半休制度有） ・GW／夏期／年末年始 ・産前産後／育児／介護 ・子の看護休暇 ・結婚休暇／子女結婚休暇 ・忌引き休暇 ・公務休暇 |
| 年間休日日数 | 121日 |
| 仕事内容 | トランク・T/GATE領域における 設計開発業務をお任せします。 製品仕様の検討から 3Dモデリング、図面・部品表作成、 関連部門との調整まで 幅広くご担当いただくポジションです。 ◎具体的な業務イメージ ＊製品仕様の検討・整理 ＊製品データ、図面、部品表の作成 ＊要求性能とデザインの両立検討 ＊設計基準、生産性、法規、原価、重量などの制約整理 ＊部品システムのコンセプト検討 ＊コンポーネントおよびアッセンブリの詳細形状決定 ＊CATIA V6を用いた3Dモデリング ＊DPM構築、出図、部品表構築 ＊関連部門とのレイアウト・仕様調整 ＊要求不成立時の条件すり合わせ、改善提案 単なる作図業務ではなく、 性能・デザイン・生産性を踏まえながら 成立解を導く設計開発業務です。 |
| 福利厚生・各種保険 | ■資格取得助成金制度 ■慶弔見舞金制度 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■総合福祉団体定期保険支給制度 ■従業員持株会制度 （当社規定による） ■提携保養所（SUNMI CLUBなど） ■退職金制度（確定給付型企業年金・確定拠出型企業年金） （当社規定による） |
| 諸手当 | ■通勤交通費 ■時間外勤務手当 ■住宅手当・住宅ローン補助手当（当社規定による） ■技術手当・作業所手当・所属手当 |
| 更新日 | （この求人情報は更新から48日経過しています） |
企業情報
| 掲載企業名 | 日総工産株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 神奈川県横浜市港北区新横浜1丁目4番1号 日総工産新横浜ビル |
| 事業内容 | 労働者派遣事業／派14-150048 有料職業紹介事業／14-ユ-150026 |
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