生産システム選定・導入・リリース、要求定義・要件定義、生産工程設計・最適化・シミュレーション、製品加工方法・手順の設定・策定、生産・製造タクト研究・調査・検証、品質管理・品質保証、作業改善、データ処理技術、PL(プロジェクトリーダー)、PM (プロジェクトマネージャー)、PMO (プロジェクトマネージャーオフィス)
日本発の最先端ロジック半導体メーカー／Rapidus株式会社にて、最先端半導体プロセスの試作開発におけるリードエンジニアを募集しております。
─── 担当していただく業務内容 ───
最先端ロジック半導体の試作開発サイクルにおいて、Siウェハ振出から評価完了に至る全工程の技術判断プロセスを整理・構造化し、開発TATの短縮を主導していただきます。
膨大な評価データのフォーマット統一や自動化の要件定義を実施し、次期開発テーマへシームレスに技術知見を引き継ぐための知識体系を構築・実装します。
(1)【具体的な業務】
・試作開発（Siウェハ振出～評価完了）における判断・確認作業の可視化とサイクルタイム阻害要因（ボトルネック）の特定・プロセス再設計
・過去Lot比較、ウェハ間差、装置QC等の技術評価基準の言語化、および属人的な判断プロセスの標準化支援
・技術判断データの整理・フォーマット化、自動化要件の策定、および次期開発テーマに向けた知見の体系化 など
(2)【環境・ツール】
対象製品：最先端ロジック半導体デバイス（試作開発ウェハ）
使用ツール：データ解析・統計ツール、プロセスフロー管理システム など
─── 本ポジションで求められる役割 ───
(1)【短期的】
・Siウェハ振出から評価完了までの既存ワークフローを監査・可視化し、サイクルタイムを拘束する技術判断の滞留箇所を特定
・開発Lotにおいて、データ集計から判断までのプロセスを効率化するフォーマットを試験導入し、即効性のあるTAT短縮を実現
(2)【中長期的】
・個々のエンジニアに依存していたプロセス条件の評価軸や物理特性解析の知見を、組織横断的な技術知見として体系化・標準化
・次世代ノード開発に向けた再現性の高い評価フレームワークを確立し、開発全体のROI最大化と技術資産の永続的な継承体制を構築
＝＝＝日総工産より＝＝＝
弊社では大手半導体・装置・材料メーカー各社との信頼関係を背景に、ご希望の専門技術に携われる環境をご用意しています。
日総工産では、専任サポートスタッフによるバックアップ体制や福利厚生・寮完備、資格取得支援の教育投資など、技術課題の解決やキャリアに真剣に向き合える環境を整備しております。
※定年は満60歳とする
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「応募する」ボタンより、ご応募お待ちしております。
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■面接はオンライン（Web面接）で実施しております。
詳細についてはご応募後に担当者よりご連絡させていただきます。
■エントリー時に、履歴書・職務経歴書などを添付していただきますと書類選考がスムーズに行えます。
※弊社就業規則に則り、正社員の定年は満60歳とする
！！！⭐日総工産の強み⭐！！！
1、地元の方もちろん、遠方からでも安心して挑戦できる、手厚い入社・生活サポート
北海道で新たなキャリアを踏み出す方を全力で支援します。
＜バックアップ体制＞
・入社特典 50万円 ※規定あり
・引っ越し費用 最大20万円補助
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＜専任スタッフによるサポート＞
・パルスサーベイを定期実施し、モチベーション・ストレスの変化を早期フォロー ・顧客との業務調整や職場環境の改善交渉は専任スタッフが対応
煩雑な調整に追われず、歩留まり改善や装置の高度なメンテナンスなど、本来のミッションに集中できます！
2、相談から実現までを支える、透明性の高いキャリアパス
現場からリーダー層・マネジメント層へとキャリアを積み上げることが可能です。
半導体をはじめ自動車・電子部品など、成長産業の大手メーカーとの取引実績が豊富！
市場価値の高いスキルを実践で磨けます。
3、経験を伸ばす、教育への投資
「人を育て 人を活かす」という創業理念のもと、人材育成を何よりも重視しています。
資格取得支援などで主体性と挑戦意欲を醸成し、社会変化に対応した教育機会を提供。あなたのキャリアビジョンの実現を支援します！
募集要項
| 求人番号 | 3719 |
|---|---|
| 職種 | 生産システム選定・導入・リリース、要求定義・要件定義、生産工程設計・最適化・シミュレーション、製品加工方法・手順の設定・策定、生産・製造タクト研究・調査・検証、品質管理・品質保証、作業改善、データ処理技術、PL(プロジェクトリーダー)、PM (プロジェクトマネージャー)、PMO (プロジェクトマネージャーオフィス) |
| 必要要件 | ・業務改善設計および開発プロジェクトのリード実務経験（5年以上） ・半導体製造プロセスに関する基礎知識 ・業務改善アーキテクチャの設計および実装を牽引する実行能力 ・複数部門間で高度な技術的折衝を可能とする論理的なコミュニケーション能力およびチーム協調性 ・未知の技術的課題に対し、柔軟かつ能動的にアプローチできる問題解決能力 |
| 業界 | 半導体 |
| 経験・スキル | システム・ソフトの理解、生産・製造工程、QCDSの理解、加工方法の評価、タクト調査・分析・評価・検証、作業方法の調査・分析・検証、改善手法、統計解析 |
| 勤務地 | 北海道千歳市美々 |
| 最寄駅 | JR南千歳駅/千歳駅 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 期間の定めのない雇用契約 |
| 契約形態 | 人材派遣 |
| 給与形態 | 月給 |
| 給与備考 | スキル、経験により決定いたします |
| 年収目安 | 500万円以上 |
| 年収について補足 | スキル、経験により決定いたします |
| 昇給・賞与 | 昇給（年1回）・賞与（年2回） |
| 就業時間 | 8:30～17:00（休憩：60分） ※工場立ち上げ期につき、状況により勤務形態／時間など変わる可能性あり |
| 休日・休暇 | ・週休2日制（土日祝） ・年次有給休暇（半休制度有） ・GW／夏期／年末年始 ・産前産後／育児／介護 ・子の看護休暇 ・結婚休暇／子女結婚休暇 ・忌引き休暇 ・公務休暇 |
| 年間休日日数 | 120日以上 ※工場カレンダーによる |
| 仕事内容 | 最先端ロジック半導体の試作開発サイクルにおいて、Siウェハ振出から評価完了に至る全工程の技術判断プロセスを整理・構造化し、開発TATの短縮を主導していただきます。 膨大な評価データのフォーマット統一や自動化の要件定義を実施し、次期開発テーマへシームレスに技術知見を引き継ぐための知識体系を構築・実装します。 (1)【具体的な業務】 ・試作開発（Siウェハ振出～評価完了）における判断・確認作業の可視化とサイクルタイム阻害要因（ボトルネック）の特定・プロセス再設計 ・過去Lot比較、ウェハ間差、装置QC等の技術評価基準の言語化、および属人的な判断プロセスの標準化支援 ・技術判断データの整理・フォーマット化、自動化要件の策定、および次期開発テーマに向けた知見の体系化 など (2)【環境・ツール】 対象製品：最先端ロジック半導体デバイス（試作開発ウェハ） 使用ツール：データ解析・統計ツール、プロセスフロー管理システム など |
| 福利厚生・各種保険 | ■資格取得助成金制度 ■慶弔見舞金制度 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■総合福祉団体定期保険支給制度 ■従業員持株会制度 ■提携保養所（SUNMI CLUB、紀州鉄道オーナーズビィラなど） ■退職金制度（確定給付型企業年金・確定拠出型企業年金） ■ワンルーム寮完備/寮費補助(家賃の50%または最大3万5千円の補助)＊規定有 ■入社特典50万＊規定有 ■引っ越し費用最大20万円補助 |
| 諸手当 | ■通勤交通費 ■時間外勤務手当 ■住宅手当・住宅ローン補助手当（当社規定による） ■技術手当 or 作業所手当 or 所属手当 |
| 受動喫煙対策について | 敷地内禁煙（喫煙室あり） |
| 更新日 | （この求人情報は更新から67日経過しています） |
企業情報
| 掲載企業名 | 日総工産株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 神奈川県横浜市港北区新横浜1丁目4番1号 日総工産新横浜ビル |
| 事業内容 | 労働者派遣事業／派14-150048 有料職業紹介事業／14-ユ-150026 |
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